A Aegea, holding da qual a Águas de Teresina faz parte, acaba de lançar o Programa de Trainee 2025. As inscrições para o processo seletivo da 10ª edição do programa estão abertas e vão até 14 de outubro, para pessoas candidatas de todas as regiões do país. Quem tiver interesse deve consultar os detalhes e realizar a inscrição por meio deste link:  https://www.ciadetalentos.com.br/traineeaegea

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As vagas oferecem a oportunidade de trabalhar em uma das empresas líderes no setor de saneamento, com um time de mais de 19 mil colaboradores que, por meio de seus serviços na área, impactam diariamente a vida de mais de 31 milhões de pessoas em todas as regiões do país, contribuindo para levar saúde, dignidade e desenvolvimento sustentável nos mais de 500 municípios dos 15 estados onde a Companhia atua. 

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Podem se inscrever pessoas com graduação completa entre dezembro 2021 e dezembro 2024, em um dos cursos:  Engenharia Ambiental, Química, Civil, Hídrica, Produção, Mecânica, Elétrica e outras; assim como Administração, Ciências Econômicas e Direito. 

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Márcia Costa, vice-presidente de Gestão de Pessoas da Companhia, conta que o Programa de Trainee Aegea é uma grande possibilidade para profissionais de diversas áreas exercerem suas vocações. “Nosso programa busca pessoas com um olhar inovador e humanizado, que queiram fazer a diferença na vida de milhões de pessoas atendidas pela Companhia atualmente, se juntando ao nosso propósito de movimentar vidas e de gerar prosperidade compartilhada nos locais onde estamos presentes. É uma oportunidade de serem capacitadas para trabalhar em uma empresa referência no mercado de saneamento e que atua de forma íntegra, inclusiva e comprometida com as comunidades que atende. Os futuros trainees terão chances de ampliar seus conhecimentos e criar novas oportunidades”, diz. 

O programa será focado no negócio da Companhia, e é necessário ter mobilidade para atuar e residir em qualquer região do Brasil. O processo seletivo será dividido em 4 fases classificatórias. A primeira etapa é a de inscrições (até 14 de outubro), dinâmica de grupo (novembro), painel e entrevistas (dezembro), entrevista com Comitê Executivo (janeiro). O resultado será divulgado no final de janeiro de 2025, o processo de admissão ocorrerá em fevereiro, e o início do programa, que tem duração de 18 meses, está previsto para março.

Fonte: Ascom